무조건 최고 학벌을 우선시 하는 인사권자도 있고 그 반대도 물론 존재한다.
기껏 생색내며 고졸 사람을 채용한 후 대학 졸업장을 따게 지원한다고 떠든다.
결국 대졸 사람이 필요한 건지, 아니면 또 하나의 특혜인지 몹시 애매하다.

여전히 각종 지원서에 학력란이 존재하는 이유는 그만큼 치명적이기 때문이다.
진인사대천명이라는 말은 어쩌면 수험생 시절, 꼭 한 번 써먹는 말인지도 모른다.
여자들이 살 이야기를 금기 시 하듯 직장에서는 출신 대학이 거론되지 않는다.

돌이켜 보니 화살이 어느 방향에서 날아 왔는지는 중요치 않음을 이해하는 중이다.
단지 과녁에 오글오글 모여 꽂혀 있다는 사실이 모든 것을 지배하는 논리다.